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首页> 外文期刊>日本建築学会计画系論文集 >「打ち合わせのしゃすさ」に関する意識構造と音環境の評価構造会議室におけるコミュニケ一ション環境評価に関する研究 その1
【24h】

「打ち合わせのしゃすさ」に関する意識構造と音環境の評価構造会議室におけるコミュニケ一ション環境評価に関する研究 その1

机译：“会议可用性”的意识结构和声音环境的评估结构会议室中的通信环境评估研究第一部分

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To investigate indoor built environmental effect on communication effort in meeting, two researches were conducted. For clarifying personal construct system of communication effort, interviews were conducted with evaluation grid method. The individual vocabulary of personal construct could be categorized into the following three types; E (perceived environment), M (mental condition) and A (actions or purpose in meeting). For elucidating human evaluation framework on acoustic environment with various degree of absorption and background noise in meeting, psychological experiment was carried out by using evaluation items, obtained from the previous interview. The result indicated human evaluation framework on acoustic environment in meeting has functional aspect and feeling aspect.%「打ち合わせのしゃすさ」の意識構造と、打ち合わせの場における 音環境の評価構造を明らかにするために、評価グリッド法を用いた オフィスワーカーに対するインタビュー調査と、実際の会議室を用 いて平均吸音率と暗騒音レベルを変化させたときの打ち合わせのし やすさに関する主観印象の評価実験を行った。以下に今回の調査結 果についてのまとめを示す。
机译：为了研究室内环境对会议沟通效果的影响，进行了两项研究。为弄清个人构建沟通系统，采用评估网格法进行访谈，将个人构建的个人词汇分为以下三种类型：E （感知环境），M（心理状况）和A（会议中的动作或目的）。为阐明会议中具有各种吸收程度和背景噪声的声学环境的人类评估框架，使用评估项目进行了心理实验，得出结果表明人类对会议声学环境的评价框架具有功能性和感觉性。％阐明“会议共享性”的意识结构和会场声环境的评价结构我们使用评估网格法对上班族进行了一次访谈调查，并在实际会议室中平均吸声系数和背景噪声水平发生变化时，进行了关于会议便利性的主观印象评估实验。以下是该调查结果的摘要。

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