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An integrative view on Lean innovation management

机译：精益创新管理的综合观点

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This study proposes the Lean philosophy, which integrates a firm's "hard" and "soft" processes, as a promising way to enhance firm innovativeness. Five Lean principles that are specific to the innovation management context, namely, coaching leadership, learning culture, employee appreciation, learning routines, and collaborative networks, are discussed. Based on survey data obtained from 243 Dutch firms, the impact of these five principles on firm innovativeness is investigated. The results indicate that the Lean philosophy can be considered an inter-related socio-technical system, where coaching leadership enables the correct functioning of the hard and soft factors needed to achieve higher innovativeness.
机译：这项研究提出了精益理念，该理念整合了公司的“硬”和“软”过程，是增强公司创新性的有前途的方法。讨论了针对创新管理环境的五个精益原则，即教练领导，学习文化，员工欣赏，学习例程和协作网络。根据从243家荷兰公司获得的调查数据，研究了这五项原则对公司创新的影响。结果表明，精益哲学可以被认为是一个相互关联的社会技术体系，教练领导层可以使实现更高创新性的硬性因素和软性因素正确发挥作用。

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