机译:“ Service Encounter 2.0”:对技术,员工和客户角色的调查
Univ Ghent, Ctr Serv Intelligence, Tweekerkenstr 2, B-9000 Ghent, Belgium;
Arizona State Univ, Thunderbird Sch Global Management, Tempe, AZ 85287 USA|Emeritus Coll, Santa Monica, CA USA;
Norwegian Sch Econ, Helleveien 30, N-5045 Bergen, Norway;
Univ Massachusetts, 100 Morrissey Blvd, Boston, MA 02125 USA;
Univ Alabama, Culverhouse Coll Commerce, 135 Alston Hall, Tuscaloosa, AL 35487 USA;
Univ Warwick, Warwick Business Sch, Coventry CV4 7AL, W Midlands, England;
Paderborn Univ, Warburger Str 100, D-33098 Paderborn, Germany;
EDHEC Business Sch, 24 Ave Gustave Delory,CS50411-59057, Roubaix, France;
Service encounter; Technology roles; Employee roles; Customer roles; Employee experience; Customer experience;
机译:将客户与服务遇到的员工参与:通过关系能源和互动凝聚力联系员工和客户服务参与行为
机译:员工行为对客户参与服务的影响客户情感的中介作用
机译:通过客户满意度和服务质量的中介作用对员工的客户导向对客户忠诚度影响的实证研究
机译:调查客户忠诚于维修失败恢复遭遇:客户副生产的努力
机译:服务角色绩效作为工作组现象:客户联系员工角色绩效对服务生产力的影响。
机译:电晕大流行期间服务中违反员工规范的行为及其对客户满意度的影响
机译:“服务遭遇2.0”:调查技术,员工和客户的角色