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首页> 外文期刊>Journal of Economic Dynamics and Control >Vintage human capital and learning curves
【24h】

Vintage human capital and learning curves

机译：老式的人力资本和学习曲线

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I study a vintage-human-capital model in which long-lived workers accumulate human capital following an exogenous learning curve. Different skill levels inside a vintage are complementary in production; this makes the ex ante homogeneous workers enter different vintages. The continuous-time framework allows me to study the timing decision for the technology phase-out differentially and to derive sharp characterization for wages and the distribution of workers in the dying technology. I show how to posit and solve a planner's problem and construct equilibrium in this way. Consistent with empirical evidence, I show that the experience premium is always positive but diminishes as a technology ages. The connection between workers' learning curves and the technology's progress curve is characterized.
机译：我研究了一个老式的人力资本模型，其中长寿工人遵循外生的学习曲线积累了人力资本。年份内不同的技能水平在生产中是互补的；这使得事前同质性工人进入了不同的年份。连续时间框架使我能够以不同的方式研究技术淘汰的时间决定，并得出对垂死的技术中的工资和工人分布的清晰描述。我展示了如何提出和解决计划者的问题并以这种方式构造均衡。与经验证据一致，我证明了经验溢价始终是积极的，但随着技术的老化而降低。表征了工人学习曲线与技术进步曲线之间的联系。

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