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首页> 外文期刊>Journal of engineering and technology management >If you come, will they build it? The impact of the design and use of a performance management system on researcher
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If you come, will they build it? The impact of the design and use of a performance management system on researcher

机译：如果您来，他们会建造吗？绩效管理系统的设计和使用对研究人员的影响

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This study constructs a framework describing the impact of the design and use of a performance management system (PMS) on researcher motivation. The analysis is based on an in-depth case study of a large European pharmaceutical company. The results reveal that in order to account for antecedents to researcher motivation, a PMS should distinguish between its design and use, as well as account for idiosyncrasies of research work. The study contributes to literature by (a) emphasizing the need to consider both in PMS studies and practice and (b) identifying PMS-specific antecedents to researcher motivation. (C) 2017 Elsevier B.V. All rights reserved.
机译：本研究构建了一个框架，描述了绩效管理系统（PMS）的设计和使用对研究人员动机的影响。该分析基于一家大型欧洲制药公司的深入案例研究。结果表明，为了说明研究人员动机的先驱，PMS应该区分其设计和使用以及研究工作的特殊性。这项研究通过（a）强调在PMS研究和实践中都需要考虑的需求，以及（b）确定研究人员动机的PMS特定前提而为文献做出了贡献。 （C）2017 Elsevier B.V.保留所有权利。

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