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Datenschutz bei der Überwachung von Beschäftigten: de lege lata und im Regierungsentwurf vom 15. 12. 2010

机译:员工监控中的数据保护:法律法规和2010年12月15日的政府草案

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摘要

Im bestehenden Beschäftigungsverhältnis gehört die Überwachung von Beschäftigten zu den praktisch wichtigsten und juristisch brisantesten datenschutzrechtlichen Frage- Stellungen. Erst die wirklichen oder vermeintlichen »Datenskandale« der vergangenen Jahre haben den Gesetzgeber überhaupt veranlasst, 2009 und wieder 2010 tätig zu werden. Warum handelt er? Er möchte die Beschäftigten, heißt es in der Einleitung zum Regierungsentwurf vom 15. 12. 2010, wirksam vor Bespitzelungen schützen und Arbeitgebern verlässliche Grundlagen für die Durchsetzung von Compliance-Anforderungen und für den Kampf gegen Korruption an die Hand geben.
机译:在现有的雇佣关系中,对员工的监视是最重要的法律上爆炸性的数据保护法律问题之一。过去几年里,真正的或假定的“数据丑闻”促使立法者在2009年和2010年再次采取行动。他为什么演戏?根据2010年12月15日政府法案的引言,他希望有效地保护雇员免遭间谍监视,并为雇主提供强制执行合规要求和打击腐败的可靠依据。

著录项

  • 来源
    《Zeitschrift fuer arbeitsrecht》 |2012年第2期|p.215-233465|共20页
  • 作者

    Matthias Jacobs;

  • 作者单位

    Bucerius Law School, Hochschule für Rechtswissenschaft, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Zivilprozessrecht. Anschrift: Jungiusstr. 6, 20355 Hamburg;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
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