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Company on the Couch Unveiling Toxic Behavior in Dysfunctional Organizations

机译：公司在沙发上揭露功能失调的组织的有毒行为

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In positioning the "Company on the Couch," management consultants have increasingly called attention to toxic behavior in dysfunctional organizations. This article addresses how the mismanagement and failure to accurately and timely identify people problems in organizations is in itself a form of toxic leadership. Via two consultations presented in the form of case studies, this article illustrates how complex webs of organizational dysfunction are frequently an outgrowth of mild, unchecked toxicity in the workplace. Recommendations and initiatives are provided to better prepare managers for timely and accurate toxin detection and handling.
机译：在将“公司放在沙发上”的定位中，管理顾问越来越多地注意功能失调的组织中的有毒行为。本文讨论了管理不善和未能准确及时地识别组织中的人员问题本身就是一种有害的领导方式。通过案例研究形式的两次咨询，本文说明了组织功能障碍的复杂网络通常是工作场所轻度，未经检查的毒性的产物。提供建议和措施，以更好地为管理人员做好及时，准确地检测和处理毒素的准备。

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