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首页> 外文期刊>Journal of Management Inquiry >Getting to the CORE: Putting an End to the Term 'Soft Skills'
【24h】

Getting to the CORE: Putting an End to the Term 'Soft Skills'

机译：走向核心：杜绝“软技能”一词

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We need to retire the term "soft skills." A new vocabulary for describing critical social and organizational skills is long overdue. Substituting the acronym "CORE" (Competence in Organizational and Relational Effectiveness) for the loaded word "soft" provides a more fitting term for the important skills the term describes and, in doing so, reframes the perceptions of these key skills to reflect their importance for career and organizational success.
机译：我们需要淘汰“软技能”一词。早就应该使用一种新的词汇来描述关键的社交和组织技能。用首字母缩略词“ CORE”（组织和关系效率方面的能力）代替已加载的单词“ soft”，可以为该术语所描述的重要技能提供一个更合适的术语，并以此重新构筑对这些关键技能的理解反映他们对事业和组织成功的重要性。

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