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Beziehungsherausforderungen in kommunikativ hybriden Arbeitsumgebungen

机译：交流混合工作环境中的关系挑战

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Der vorliegende Beitrag liefert eine kritische Analyse von Konsequenzen elektronischer Kommunikation in Unternehmen. Nach einer Aufbereitung bestehender Theorien der computervermittelten Kommunikation schließt sich die Beschreibung der Ergebnisse einer empirischen Interviewstudie an. In vier Deutschschweizer Unternehmen ließen sich die drei Schwerpunktprobleme virtueller Zusammenarbeit herausfinden: Der fehlende Kontext von elektronischer Kommunikation, die verschiedenen Formen von Abgrenzung der Mediennutzer sowie die inflationäre Verwendung der Neuen Medien zum Nachrichtenversand. Als erfolgreiche Dualstrategie bietet sich die Personalisierung der Kommunikation bei gleichzeitiger beziehungsorientierter Medienwahl an.
机译：本文提供了对公司中电子通信的后果的批判性分析。在准备好现有的计算机介导的交流理论之后，下面将对实证访谈研究的结果进行描述。在说德语的瑞士的三家公司中，可以发现虚拟协作的三个主要问题：缺乏电子通信的上下文，媒体用户划分的不同形式以及通俗地使用新媒体发送新闻。通过同时进行面向关系的媒体选择来实现通信的个性化是一种成功的双重策略。

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