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【24h】

Gap tire un trait sur ses ambitions de développement en Europe

机译:Gap在欧洲的发展目标下划清界限

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摘要

Deux ans après l'ouverture en fanfare d'un centre de stylisme européen, Gap est obligé de reconnaître son échec. L'équipe, qui a compté jusqu'à 40 stylistes, a été discrètement supprimée mi-août, sans aucune annonce officielle. Initialement, l'objectif pour Gap était de trouver un relais de croissance en Europe, face à ses résultats décevants aux Etats-Unis. Mais les goûts des consommateurs ne sont pas exactement les mêmes de chaque côté de l'Atlantique, et le groupe américain avait décidé de créer sa propre collection européenne. «Cela reste du ca-sual, mais d'une meilleure qualité», affirmait l'an dernier au Journal du Textile un porte-parole de Gap à Londres. Mais les résultats n'ont clairement pas été à la hauteur, d'autant que les problèmes continuent chez Gap. Au deuxième trimestre, les ventes à l'international (qui comprennent l'Europe et l'Asie) étaient en recul de 6%. «De plus, les styles américain et européen se rappro- chent de plus en plus», estime une porte-parole de Gap. Avant de reconnaître : «Financièrement, bien sûr, c'est plus logique de n 'avoir qu 'une seule équipe. » Les stylistes qui sont basés aux Etats-Unis continueront cependant à produire quelques rares créations spécialement destinées au marché européen. Mais, pour le reste, il n'y aura désormais qu'une seule collection internationale, sous la houlette de Patrick Robinson (un ancien de Paco Rabanne et de Giorgio Armani), qui a pris la direction de l'équipe de création en janvier dernier.
机译:欧洲风格中心大张旗鼓开放两年后,Gap被迫承认失败。包括多达40名设计师在内的团队在8月中旬被悄悄裁员,而没有任何正式公告。最初,Gap的目标是在欧洲找到增长动力,因为它在美国的表现令人失望。但是,大西洋两岸的消费者口味并不完全相同,因此这家美国集团决定创建自己的欧洲系列。盖普公司去年在伦敦《纺织杂志》上说:“它仍然是因果关系,但质量更高。”但是结果显然没有达到标准,特别是当问题继续存在于Gap时。在第二季度,国际销售额(包括欧洲和亚洲)下降了6%。 “此外,美国和欧洲的风格越来越近,” Gap的一位发言人说。在承认之前:“当然,从财务上讲,只有一个团队是更有意义的。但是,居住在美国的设计师将继续生产一些专门针对欧洲市场的稀有作品。但是,在剩下的时间里,在Patrick Robinson(前Paco Rabanne和Giorgio Armani的领导)的领导下,现在将只有一个国际藏品,后者于一月份接管了创意团队的管理。最新。

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