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Adaptive organizational changes in agent-oriented methodologies

机译：面向代理的方法中的自适应组织更改

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摘要

We analyze the problem of modeling and developing multiagent systems (MASs) from the organizational theory point of view. In particular, we focus on the critical issue of adapting MASs organizations whenever changes in the structure of the MAS are required. We survey different relevant agent-oriented methodologies and discuss their suitability in dealing with adaptation in multiagent organizations. Finally, we present some critical considerations about the analyzed methodologies together with some open issues related to the process of modeling organizations for facilitating their adaptations.
机译：我们从组织理论的角度分析了建模和开发多主体系统（MAS）的问题。尤其是，我们将重点放在每当需要更改MAS结构时就适应MAS组织的关键问题。我们调查了不同的面向代理的相关方法，并讨论了它们在多代理组织中适应适应性方面的适用性。最后，我们提出了有关所分析方法的一些重要考虑因素，以及与组织建模过程有关的一些开放问题，以促进其适应。

著录项

  • 来源
    《The Knowledge Engineering Review》 |2011年第2期|p.175-190|共16页
  • 作者

    LUCA CERNUZZI; FRANCO ZAMBONELLI;

  • 作者单位

    Departamento de Ingeniera Electronica e Informtica, Universidad Catolica "Nuestra Senora de la Asuncion" Campus Universitario, C.C. 1683, Asuncion, Paraguay;

    Dipartimento di Scienze e Metodi dell Ingegneria, Universitd di Modena e Reggio Emilia Via Amendola 2,42100 Reggio Emilia, Italia;

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