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Continuing professional development and workplace learning 11: Managing the 'people' side of organisational change

机译：持续的专业发展和工作场所学习11：管理组织变革的“人”方面

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Purpose - Aims to review the "people" aspect of organisational change. Design/methodology/approach - Provides a concise review of the nature and impact of change. Findings - Discusses the "people" aspect of organisational change and begins an exploration of the conundrum that people - the essential factor in successful organisational renewal - can also be the biggest obstacle to achieving change. Discusses the nature and impact of organisational change and outlines four key factors in managing the "people" aspect of that process. Originality/value - This review is a useful source of information to help understand change management.
机译：目的-旨在审查组织变革的“人员”方面。设计/方法/方法-对变更的性质和影响进行简要的回顾。调查结果-讨论组织变革的“人员”方面，并开始探索难题：人员-成功进行组织更新的重要因素-也可能是实现变革的最大障碍。讨论组织变革的性质和影响，并概述了管理该过程中“人员”方面的四个关键因素。独创性/价值-此评论是有助于理解变更管理的有用信息来源。

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