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【24h】

CE QUE GÉRER LA FAUNE IMPLIQUE : UNE APPROCHE PAR LA THÉORIE DE L'ACTEUR-RÉSEAU - LE CAS DE LA CONSERVATION DE L'OURS BRUN DANS LES PYRÉNÉES FRANÇAISES

机译：如何管理野生动物入侵：网络行为者理论-以法国比利牛斯棕熊保护为例

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The conservation of wildlife lies at the center of projects that tap seldom studied qualifications. The human dimensions of managing nature are usually seen in terms of governance, of diverging conflictingrninterests and disputes. This review of the symbol of brown bears in the French Pyrenees does not seek to draw attention to conflicts around this issue but, instead, to focus on the work and qualifications of the persons involved in this conservation project. The actor-network theory is used to pragmatically explore "what stakeholders should be capable of" in order to accomplish this project. Four fields of key qualifications, each specific but also related to the others, are identified that put stakeholders to the test in the field. Managing nature is not just a matter of the guidelines, directives and arrangements to be implemented. It relies heavily on commitments from several participants and their ability to work together. These "ways of working together" are described.%La conservation de la faune sauvage suscite des projets et mobilise des compétences jusqu'ici peu étudiés. Les dimensions humaines de la gestion de la nature sont en effet le plus souvent envisagées en termes de gouvernance, d'intérêts divergents et de conflits. Cet article propose de revenir sur le cas emblématique de la conservation de l'ours brun dans les Pyrénées françaises non pas pour souligner les antagonismes qui ont marqué ce dossier, mais pour faire le point sur le travail et les compétences des agents de la conservation qui prennent part à ce projet. La théorie de l'acteur-réseau sert ici de guide dans l'exploration pragmatique de « ce dont ces acteurs doivent se montrer capables » pour mener à bien leur projet. Nous identifions quatre domaines de compétences clés à la fois spécifiques et en relation, qui représentent autant de défis que ces acteurs doivent relever sur le terrain. Au final, nous montrons que la gestion de la nature n'est pas faite que de directives, de mesures et de dispositifs à mettre en place. Elle repose très largement sur l'engagement d'une pluralité d'acteurs et sur leur capacité à travailler ensemble. Ce sont donc très précisément des « manières de faire ensemble » que nous nous proposons d'explorer ici.
机译：野生动植物保护是很少研究资格的项目的中心。人性化管理本质通常从治理，利益冲突和纠纷分歧的角度来看。这项对法国比利牛斯山棕熊象征的审查，并不是要引起人们对这一问题的冲突的关注，而是要着重于参与该保护项目的人员的工作和资格。行为者网络理论被用来务实地探索“利益相关者应该具备的能力”以完成该项目。确定了四个关键资格领域，每个领域都具体但又彼此相关，从而使利益相关者接受该领域的测试。管理性质不仅仅是要执行的指导方针，指令和安排的问题。它在很大程度上取决于几个参与者的承诺及其共同工作的能力。描述了这些“共同努力的方式”。保护自然环境的权利和动员司法权利的％。根据《国家自然保护法》，以及《政府间，各分支机构之间的纠缠和解决方案》。欧共体文章提议对法国的比尔牛斯山保护区的无国界医生组织的反抗，对法国国事档案局的保护，反对旅行社和保护区代理人的保护pr的主要部件。执业证明书发行指南«不遵守法律规定的律师»倾注一切。关系的四分之三的域标识，以及具有代表性的行动者在地形上的惯性代表。最终，《自然》的《蒙特性法》在地方发生了“伪装”和“伪装”指令。埃勒（Elle）休戚与共和谈法国《探索与发展》杂志社的“探索者”计划书。

著录项

  • 来源
    《Gerer & comprendre》 |2014年第118期|78-88104|共12页
  • 作者

    Dorothée DENAYER; Damien COLLARD;

  • 作者单位

    Assistante d'enseignement et de recherche, Université de Liège (Belgique);

    Maître de conférences, Université de Franche-Comté, Chercheur au Centre de recherche en gestion des organisations (CREGO), EA 7317, Université de Bourgogne;

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