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【24h】

What Lessons Did We Learn (or Re-Learn) About Military Advising After 9/11?

机译：9/11之后，我们从军事咨询中学到了（或重新学习了）什么教训？

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We have learned that many of the historical advising insights from previous conflicts ring true today, although the information age and other contemporary developments create new complexities in the performance of this essential mission. As shown in the historical and contemporary experiences discussed in this article, military advisors require a sophisticated array of skills; the pentathlete concept certainly applies to successful military advisors. Advisors must cross myriad cultural bridges to build trust with diverse people (including counterparts and linguists) so they can succeed in their unconventional and complex mission. The critical advisory skills required include warfighting and combat competence, subject matter expertise, leadership (especially softer leader tools of influence and persuasion), cognitive flexibility, diplomacy, agility, an ability to rapidly learn and adapt on the job, and, especially, cross-cultural competence.
机译：我们已经了解到，尽管信息时代和其他当代发展在履行这一基本使命的过程中带来了新的复杂性，但从先前冲突中获得的许多具有历史意义的见解在今天仍然存在。如本文讨论的历史和当代经验所示，军事顾问需要一系列复杂的技能；运动员的概念当然适用于成功的军事顾问。顾问们必须跨越无数的文化桥梁，以建立与多元化人士（包括同行和语言学家）的信任，以便他们能够成功完成其非常规而复杂的任务。所需的关键咨询技能包括：作战和战斗能力，学科专长，领导能力（尤其是影响力和说服力更弱的领导者工具），认知灵活性，外交能力，敏捷性，快速学习和适应工作的能力，尤其是跨领域的能力。文化能力。

著录项

  • 来源
    《Military review》 |2014年第6期|63-75|共13页
  • 作者

    Remi Hajjar;

  • 作者单位

    Department of Behavioral Sciences at the U.S. Military Academy, West Point, N.Y.;

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  • 正文语种 eng
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