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部下は上司の背中を見て育つ成長のために叱り,無欲に徹す

机译:下属看着老板的后背,长大,为成长而责骂,无私地坚持

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摘要

管理者の皆さん,メンバーを叱っrnたことがありますか?覚えがなrnいという方がいても不思議はありませrnん。現代は管理者といえども,叱るとrnいう行為が非常に難しくなっているかrnらです。rnだからといって,まさか,叱らない理rn由が「メンバーに嫌われたくない」といrnうものだったとしたら,職場を正しく導rnく管理者として好ましくない行動だとrn思います。なぜなら,この叱ることが,rnメンバーの成長を促すマネジメント戦rn術に関係するからです。
机译:经理们,你有没有骂过成员?难怪有些人不记得了。即使在现代,即使对于管理者而言,责骂也非常困难。但是,如果不责骂的原因是“我不想被成员不喜欢”,我认为作为经理正确地指导工作场所是一种不利的行为。因为这种责骂与促进rn成员成长的管理策略有关。

著录项

  • 来源
    《日経ものづくり》 |2009年第12期|92-95|共4页
  • 作者

    肌附安明;

  • 作者单位

    HY人財育成研究所;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类
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