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【24h】

Fremdpersonaleinsatz in Unternehmen: Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Werkvertrag in Deutschland und Österreich: Rechtsvergleich im Hinblick auf Abgrenzungsfragen und Rechtsfolgen

机译：公司外部人员的使用：德国和奥地利的临时雇佣和工作合同的划界：关于划界问题和法律后果的法律比较

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Am 01.04.2017 ist die Novellierung der Zeitarbeit sowie ein neuer § 611a BGB in Deutschland in Kraft getreten. Im Laufe des Gesetzgebungsverfahrens wurden viele Fragen rund um die Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Werkoder Dienstvertrag diskutiert. Dieser Beitrag soll durch einen rechtsvergleichenden Blick aufzeigen, warum der Gesetzgeber zu Recht auf einen Katalog von Abgrenzungskriterien verzichtet hat.
机译：2017年4月1日，临时代理工作的修订以及新的§611a BGB在德国生效。在立法过程中，讨论了有关划定临时就业和工作或服务合同的许多问题。本文旨在通过比较法律来说明立法机关为何正确放弃了划界标准目录。

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  • 来源
    《Der Betrieb》 |2017年第20期|1145-1150|共6页
  • 作者

    Julia Schitter; Margrit Noelke;

  • 作者单位

    Industriellenvereinigunq (Wien);

    Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (Berlin);

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