...
首页> 外文期刊>精密工学会誌 >高年齢者の職業能力発揮サポートシステムの再構築: 「65歳現役雇用型」社会の実現に向けて
【24h】

高年齢者の職業能力発揮サポートシステムの再構築: 「65歳現役雇用型」社会の実現に向けて

机译:重建支持老年人职业能力的体系:朝着实现“ 65岁积极就业型”社会迈进

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

わが国の経済は,現在,大きな構造転換に直面している.1980年代のような自信にみちた日本肯定論は退潮し,トップ経営者の中からは日本の経営の見直しが提唱されている.その見直しにあたっては,「企業と個人の関係」,特に,両者間の“親すぎる”関係が変革されるべきであると主張されている.いわゆる“企業社会”“会社人間”といった言葉が企業と個人の“親密すぎる”関係を端的に表している.
机译:日本经济目前正面临重大结构性转变。以1980年代的信心为基础的日本的肯定论已经衰落,日本的管理得到了最高管理层的提倡。在审查它时,有人认为应更改“公司与个人之间的关系”,尤其是它们之间的“过于紧密”的关系。所谓“企业社会”和“公司人”直接表达了公司与个人之间的“过于紧密”关系。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号