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【24h】

Diskriminierung einer schwangeren Bewerberin

机译:对怀孕申请人的歧视

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摘要

1. Bewirbt sich eine schwangere Arbeitnehmerin um eine (Beförderungs-) Stelle und besetzt der Arbeitgeber, dem die Schwangerschaft bekannt ist, diese Stelle mit einem männlichen Konkurrenten, so hat die betroffene Bewerberin eine Benachteiligung aus Gründen des Geschlechts dann glaubhaft gemacht, wenn sie (außer der Schwangerschaft) weitere Tatsachen vorträgt, die eine solche Benachteiligung vermuten lassen. 2. An den weiteren Tatsachenvortrag (siehe Leitsatz 1) sind keine strengen Anforderungen zu stellen.
机译:1.如果怀孕的工人申请(晋升)职位,而已知怀孕的雇主以男性竞争者的身份填补该职位,则有关的申请人证明如果她(除了怀孕以外)还提出了其他事实,表明存在这种不利状况。 2.对于进一步的事实陈述,没有严格的要求(见原则1)。

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