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【24h】

Motivation entscheidet über Zuverlässigkeit und Genauigkeit

机译：动机决定可靠性和准确性

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摘要

Die GFOS mbH setzt gezielt auf die speziell entwickelte Leistungslohnkomponente. Diese gleicht die auftragsbezogenen Zeitmeldungen der Kommissio-nierer, Staplerfahrer oder auch Verlademitarbeiter mit den Vorgabezeiten ab. Auf dieser Basis werden gruppen- oder personenspezifische Zeitgrade ermittelt, die in Zulagen umgerechnet werden. Im Nachgang lassen sich selbstverständlich Kommissionierfehler als Abzug berücksichtigen. Zudem lassen sich auch allgemeine Kennziffern, wie die Liefertreue oder die Ausschussquote in die Leistungslohnberechnung mit einbeziehen.
机译：GFOS mbH特别使用了专门开发的激励组件。这会将订单拣货员，叉车司机或装载员工的与订单相关的时间消息与指定时间进行比较。在此基础上，确定特定组或个人的时间等级，并将其转换为津贴。随后，当然可以考虑挑选错误作为推论。此外，绩效工资计算中还可以包括诸如交付可靠性或拒绝率之类的一般指标。

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  • 来源
    《PPS Management》 |2011年第4期|p.10|共1页
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