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Best Practices in Fall Protection

机译：坠落防护最佳实践

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One of the best fall protection practices an employer can implement is a formal managed fall protection program. Adhering to minimum OSHA requirements is beneficial, but consistency suffers and OSHA regulations simply cannot address specific fall protection issues that every employer has. Developing a fall protection program can be a daunting task since it is often performed retroactively, after personnel have been working at height for years without the benefit of a formal fall protection program. Most employers that have fall hazards present in the workplace have a policy already in place. Most programs involve issuing personal fall protection equipment to each worker and providing some level of training so workers can solve fall hazards as they are encountered. Best practices dictate that employers do more than procure PPE and provide training. Issuing PPE for either a fall arrest or fall restraint system may not be the best solution to address a fall hazard.
机译：雇主可以实施的最佳防坠落措施之一是正式的管理式防坠落计划。坚持最低OSHA要求是有益的，但是一致性会受到损害，OSHA法规根本无法解决每个雇主都面临的特定的坠落保护问题。制定防坠落计划可能是一项艰巨的任务，因为在高空工作多年之后，如果没有正式的防坠落计划，它通常是追溯执行的。大多数在工作场所存在跌倒危险的雇主已经制定了政策。大多数计划都涉及向每个工人发放个人防坠落设备，并提供一定程度的培训，以便工人可以在遇到坠落危险时解决它们。最佳实践表明，雇主要做的不仅仅是采购个人防护装备并提供培训。为防坠落系统或防坠落系统发行PPE可能不是解决跌倒危险的最佳解决方案。

著录项

  • 来源
    《Professional safety》 |2010年第11期|p.47-48|共2页
  • 作者

    Kevin Denis;

  • 作者单位

    Gravitec Systems Inc.;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
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