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【24h】

ORGANIZATION CULTURE KILLERS: Deadly Expectations 1: How Leaders Build Cultures of Success

机译：组织文化杀手：致命的期望1：领导者如何构建成功的文化

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Organization Culture Killers:Deadly Expectations 1 and corresponding books in the series are billed as a guide to "help leaders build cultures of success." The title infers that dire con-sequences are bound to follow if the reader fails to heed the advice contained therein. Unfortunately, this volume fell short on delivery. It is apparent that Laser expended great effort in crafting a book that is conversational in tone, easy to read, and free of obscure and meaningless references that would not add depth to the text. These traits make this an ideal read for an individual who has no previous leadership experience and is looking for a basic primer on the principles of management. The author states in the opening pages of the book, "In an effort to keep things simple and avoid slowing down your read with soon-to-be-outdated information, I've opted to leave it out.".
机译：组织文化杀手：致命的期望1和该系列中的相应书籍被作为“帮助领导人建立成功文化”的指南。如果读者未能注意其中包含的建议，则令人信地涉及追随障碍序列。不幸的是，这个卷在交货时缩短了。显而易见的是，激光在制作一个在语气上进行对话的书，易于阅读的书，并且没有模糊和无意义的引用，这些引用不会向文本添加深度。这些特征使这对于没有以前的领导体验的人来说，这是一个没有以前的领导体验的人，并正在寻找关于管理原则的基本底漆。作者说明了这本书的开幕式页面，“努力保持简单，避免使用即将过时的信息放缓，我选择退出它。”

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