机译:归因中是否存在普遍的积极偏见?对自我服务归因偏见中的个体差异,发展差异和文化差异进行的荟萃分析
Univ Wisconsin, Dept Psychol, Madison, WI 53706 USA;
DEFICIT-HYPERACTIVITY DISORDER; ADOLESCENT SUICIDE ATTEMPTERS; AFRICAN-AMERICAN ADOLESCENTS; ACHIEVEMENT-RELATED OUTCOMES; STRESSFUL LIFE EVENTS; SICKLE-CELL SYNDROME; CAUSAL ATTRIBUTIONS; EXPLANATORY STYLE; DEPRESSIVE SYMPTOMS; GENDER-DIFFERENCES;
机译:自助偏差消失:奖励积极反映了在双人合作任务中责任归因调查的性能监测
机译:通信偏差的个人差异:测量,后果和偏置的人际关系血统的校正
机译:在集体成功和失败的归属中,力量增加了自我服务偏见
机译:内部治理对自我服务收益归因偏差的影响
机译:当偏见归咎于敌意时:慢性敌意的偏见归属预测潜在偏见的白人惩罚的认可
机译:PM530。精神病超高风险个体的归因偏见
机译:演员和观察者的归因,自我服务偏见和积极偏见
机译:工作绩效归因中的归因维度,自服务偏差和角色 - 观察者差异