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首页> 外文期刊>Qualitat und Zuverlassigkeit >Frauenpower statt Quote: Sozialkompetenzen als Frau sinnvoll einsetzen für den Erfolg
【24h】

Frauenpower statt Quote: Sozialkompetenzen als Frau sinnvoll einsetzen für den Erfolg

机译：女性的力量而不是配额：社会能力作为一个有助于成功成功的女人

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摘要

Im Qualitätsmanagement bedarf es einer hohen Frustrationstoleranz. Egal ob männlich oder weiblich, ein besonders harmoniebedürftiger Mensch wird sich hier schwer tun. Schließlich gilt es immer wieder, auf Missstände hinzuweisen. Dies charmant zu tun und den Prozess souverän zu moderieren, gelingt Frauen aufgrund ihrer Sozialisation in der Regel gut. Frauen sind oftmals nicht nur in der Lage, sondern meistens auch bereit dazu, alle Beteiligten an einen Tisch zu holen, Themen von Mensch zu Mensch zu klären und so einen gemeinsamen Weg aus dem Dilemma zu finden Heikle Gespräche souverän führen Schwieriger wird es, wenn es darum geht, permanent auf sich aufmerksam zu machen oder schwierige Gespräche zu führen. Männer kennen im Normalfall ihre Ziele sehr genau und wissen auch, welche Kompetenzen dafür nötig sind. Frauen tun sich schwerer damit, sichtbar zu werden. Doch erfolgreich sind genau diejenigen, die heiklen Gesprächen nicht aus dem Weg gehen! Dieentscheidende Frage lautet hier: Mit WEM müssen wir WIE reden?
机译：在质量管理中，它需要高挫折耐受性。男性还是女性，一个特别和谐的人在这里难以做到。最后，总是有必要指出滥用行为。为了做到这一迷人并使君主的过程中断，由于社会化，女性通常会很好地成功。妇女通常不仅能够让所有参与桌子的人才能将主题从人们澄清给人，从而发现一个普遍的方式摆脱了困境的糟糕谈话主权导致困难，如果它是关于确保肯定的话提请注意或引领艰难的谈话。男性通常很好地了解他们的目标，也知道需要哪些能力。妇女变得越来越厉害。但成功的是那些不走开的人！决定问题在这里：我们与谁说话？

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