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パイオニア10月から新カンパニー制外部から経営人材を招聘再建に向けスタート

机译:先锋10月,启动新的公司系统以从外部招聘管理人员并进行重建

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摘要

パイオニアは、10月から新カンパニー制を敷くとともに社内の構造改革を推進するCTrO (チーフトランスフォーメーションオフィサー)を置き、再建に向けスタートを切った。10日、東京都内で新体制について説明した森谷浩一社長は「24年に向けた新ビジョン“未来を開拓しつづけます”の下、再建に向けて新たな一歩を踏み出していく」と述べた。
机译:先锋公司从10月开始建立了新的公司系统,并成立了CTrO(首席转型官)来促进公司内部的结构改革,并且已经开始了重建工作。总统谷谷幸一10日在东京解释了新制度,他说:“在“ 24年,我们将继续发展未来”的新视野下,我们将朝着重建迈出新的一步。”

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    《电波新闻》 |2019年第17764期|1-1|共1页
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