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Drivers of spin-off performance in industry clusters: Embodied knowledge or embedded firms?

机译：产业集群中剥离绩效的驱动力：有经验的知识还是嵌入式公司？

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摘要

Numerous studies attest to the distinctive performance of intra-industry spin-offs located in agglomerated regions. Besides entrepreneurs’ pre-entry experience, both superior hires and regional embeddedness have been suggested as factors contributing to this pattern. We employ linked employer-employee data to assess their relevance in the empirical context of the Portuguese plastic injection molds industry. We find that the longevity of entrants is associated with the number and quality of early employees hired from within the industry, consistent with the importance of embodied knowledge flows. Our findings do not suggest that entrants’ centrality in the regional industry network enhances their longevity.
机译：大量研究证明，聚集区域内的产业内衍生产品具有独特的性能。除了企业家的入职经验外，还建议将高级人才和区域性嵌入作为促成这种模式的因素。我们使用关联的雇主-雇员数据来评估它们在葡萄牙塑料注塑模具行业的经验背景下的相关性。我们发现，进入者的寿命与行业内雇用的早期雇员的数量和质量有关，这与具体知识流的重要性相一致。我们的发现并不表明进入者在区域性行业网络中的中心地位可以提高其寿命。

著录项

  • 来源
    《Research policy》 |2018年第3期|663-673|共11页
  • 作者

    Guido Buenstorf; Carla Costa;

  • 作者单位

    University of Kassel, Institute of Economics and INCHER-Kassel,University of Gothenburg, Institute of Innovation and Entrepreneurship,Leibniz Institute for Economic Research;

    Utrecht University, Utrecht School of Economics,Instituto Superior Técnico, IN+;

  • 收录信息 美国《科学引文索引》(SCI);美国《工程索引》(EI);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

    Spin-offs; Clusters; Labor mobility; Social networks; Betweenness centrality; Eigenvector centrality;

    机译：衍生产品;群体;劳动力流动性;社交网络;中间性中心;特征向量中心性;

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