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An 'Obama effect' on the GRE General Test?

机译：GRE通用测试有“奥巴马效应”吗？

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Previous research assessing Obama's effectiveness as a role model in alleviating the effects of stereotype threat on Black Americans' test performance yielded provocative though conflicting results. A field study with research participants observed that Black-White mean differences were not detectable at points in his 2008 presidential campaign when he clearly succeeded-his nomination and election, although they persisted at other points. But a laboratory experiment found that prompts to think positively about Obama had no effect. The present study extended this research to actual test-takers and an operational test (GRE General Test). Black-White mean differences just after the election in November 2008 were substantial and comparable to earlier differences, in November 2006; the level of Black test-takers' performance was also unchanged.
机译：先前的研究评估了奥巴马作为榜样在减轻刻板印象威胁对黑人美国人的考试成绩的影响方面的有效性，尽管得出了相互矛盾的结果，但仍颇具启发性。一项与研究参与者进行的实地研究发现，当他明确获得成功时，在他的2008年总统竞选活动中，虽然白人与白人之间的平均差异仍然存在，但在他的提名和当选时仍无法发现。但是实验室实验发现，促使人们对奥巴马进行积极思考没有任何效果。本研究将这项研究扩展到实际的应试者和操作测试（GRE通用测试）。刚于2008年11月大选后的黑白均值差异是巨大的，与2006年11月的先前差异相当。黑人应试者的表现水平也没有变化。

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