机译:在高科技行业中建模团队绩效及其决定因素:虚拟团队的未来趋势
Vanung University, Chung-Li, Taiwan;
Chihlee Institute of Technology, New Taipei City, Taiwan;
National Chiao Tung University, Taipei, Taiwan, 118, Sec. 1, Jhongsiao W. Rd., Taipei 10044,Taiwan, ROC;
National Yunlin University of Science and Technology, Douliou, Taiwan;
Team efficacy; Collective outcome expectation; Team planning; Emotional intelligence;
机译:探索高科技行业的团队绩效:建立团队合作的未来趋势
机译:虚拟团队中的感知:情绪和支持工具对团队心理模型和团队绩效的影响
机译:管理虚拟研发团队的趋势和决定因素
机译:工程和建筑行业虚拟团队绩效的团队建设主持人
机译:虚拟工作团队作为自组织系统:目标,赋权和沟通是虚拟工作者自我感觉绩效的决定因素
机译:在模拟创伤团队中的团队合作技能共享的心理模型和表现:独立的团队设计
机译:虚拟团队中的感官创造:情绪和支持工具对团队心理模型和团队绩效的影响