Flexibilisierung, interkulturelle Zusammenarbeit, alternative Karrierewege: Rund um das Thema Personalmanagement gibt es immer wieder neue Aspekte. Experten zeigen anhand zahlreicher Praxisbeispiele, wie Führungskräfte mit den Trends umgehen und Fertigkeiten für die tägliche Führungsarbeit entwickeln können. Von Basiswissen und Führung der eigenen Person über die Arbeit in Gruppen und Personalpolitik bis zu Organisationsstrukturen und gesellschaftlichen Veränderungen können Personalverantwortliche aus einem reichen Wissensfundus schöpfen.
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