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Erfolgreiche Personalarbeit

机译:成功的人事工作

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摘要

Neue Vertriebs- und Kommunikationskanäle, neue Aufgaben, Stellen und Strukturen, noch höherer Aufwand in Personalentwicklung und Recruiting: Der digitale Wandel stellt Personalverantwortliche und Führungskräfte im Handel vor enorme Herausforderungen. An diese Zielgruppe richtet sich der neue Fachkongress der dfv Mediengruppe, „In Führung! HR im Handel", am 9. und 10. Oktober in Mannheim. Der hochkarätig besetzte Kongress, der mit einem Vor-abend-Event im Modehaus Engelhorn beginnt, präsentiert zahlreiche Lösungsansätze und Best Cases von renommierten Unternehmen, darunter Douglas, Engelhorn, Fressnapf, Marc O'Polo und Metro. Am Vorabend spricht Fabian Engelhorn über die Transformationsund damit Personalstrategie des Modehauses, das als eines der ersten Unternehmen der Branche einen eigenen Online-Shop eröffnet hat. Weitere Informationen und Anmeldung unter dfvcg.de/hrl8
机译:新的销售和沟通渠道,新的任务,地点和结构,甚至更高的人员开发和招聘费用:数字变革出现在巨大挑战中的贸易人员管理者和高管。对这个目标集团,DFV媒体集团的新专家大会,“在领先地位!人力资源部在贸易中“,10月9日和10日在曼海姆。高点球大会,其中晚间活动在时尚屋Engelhorn开始,呈现众多解决方案和着名公司的最佳案例,包括道格拉斯,Engelhorn,Fressnapf,Marc O'Polo和地铁。在夏娃上,法比安Engelhorn谈到了变革,从而谈到了时装馆的个人策略,它已将自己的网上商店作为业内第一家公司开放。 dfvcg.de/hrl8的进一步信息和注册

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    《TextilWirtschaft》 |2018年第39期|7-7|共1页
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