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摘要

Einen 37-Jährigen als Urgestein zu bezeichnen, mag befremdlich sein. Bei Daniel Meyer aber passt es. Als er 2006 direkt nach dem Studium an der LDT Nagoldbei Esprit als Trainee einstieg, stand Heinz Krogner noch an der Spitze und Thomas Grote verantwortete als President das operative Geschäft. Auf Mr. Esprit folgten an der Konzernspitze Ronald van der Vis und Jose Martinez. Heute hat Anders Kristiansen das Steuerrad in der Hand. Und Mayer? Er erklomm bei den Ratingern Schritt für Schritt die Karriereleiter. War in diversen Positionen bei edc Men, übernahm dann die Verantwortung für die komplette Menswear. Kristiansen machte ihn schließlich Ende 2018, ein knappes halbes Jahr nach seinem eigenen Amtsantritt, zum Wholesale-Chef für Europa und Amerika. Und Mayer überzeugte ihn offenbar. Nach nur einem Jahr und nach dem Abgang von Produkt- und Markenchefin Mia Ouakim vor zwei Wochen wurde der Vater von Zwillingen zum neuen Chief Product and Brand Manager.
机译:致电37岁作为退伍军人,可能很奇怪。但在丹尼尔迈耶才配合。当他于2006年开始于2006年在ESPRIT为实习生的LDT Nagold开始时,Heinz Krogner仍处于顶级,托马斯·格雷蒂负责作为总统的业务业务。关于Esprit先生,遵循Spitze Ronald Van der Van der Van Der和Jose Martinez。今天,不同的Kristiansen手里有方向盘。和Mayer?他在评级步骤中解释了职业阶梯。在EDC男子的各个职位上,那么完整的男装的责任接管了。克里斯蒂斯汀终于在2018年底举行了他,只有在他自己的任期之后的半年,欧洲和美国批发老板。梅耶清楚地说明了他。在两周前的产品和品牌厨师欧洲奥卡姆的出发之后,双胞胎之父成为新的首席产品和品牌经理。

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    《TextilWirtschaft》 |2020年第5期|92-92|共1页
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