• 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 外文期刊>TextilWirtschaft >KAFKA LÄSST GRÜSSEN
【24h】

KAFKA LÄSST GRÜSSEN

机译：来自卡夫卡的问候

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

In Paris begleiteten vergangene Woche Streiks und Demos das Gerangel um die geplante Reform des französischen Arbeitsrechts. Im Zentrum des Machtkampfs zwischen Gewerkschaften und Regierung steht der Code du Travail. Die Regierung will das 3370 Seiten starke Regelwerk vereinfachen. Ziel ist es, Unternehmen zu ermuntern, nicht nur Zeitverträge zu vergeben - aus Furcht vor kostspieligen Konsequenzen, die bei der Kündigung von Festangestellten entstehen können. Dazu gehören Abfindungen in unbegrenzter Höhe, wenn ein Arbeitsstreit vor den Prud'Homme, nicht-professionellen Schlichtungsgremien, landet. Der Textilfirma Desseilles, einer der letzten Hersteller feiner Spitzenstoffe in Europa mit Sitz in Calais, könnten die Fallstricke des Code du Travail sogar zum Verhängnis werden. Das seit Jahren von der asiatischen Konkurrenz in die Zange genommene Unternehmen, das hochwertige Wäschemarken wie La Perla und Lise Charmel beliefert, hatte 2014 fünf Be- schäftigten gekündigt. Dabei handelte es sich um Gewerkschaftsrepräsentanten mit besonderen Rechten. Drei von ihnen haben ihre Wiedereinstellung erstritten. Damit werden rückwirkend Gehaltszahlungen für zwei Jahre in Höhe von 700 000 bis 1 Mill. Euro fällig. Dabei hatten drei Instanzen Desseilles zuvor bestätigt, dass die Kündigungen aus wirtschaftlichen Gründen berechtigt waren. „Jetzt bleibt uns nur noch die Liquidierung," erklärte CEO Jean- Louis Dussart in der Zeitung Le Monde. Das Unternehmen, das noch 74 Mitarbeiter zählt, hatte 2015 bei einem Umsatz von 7 Mill. Euro Umsatz einen Verlust von 600000 Euro eingefahren. Ein chinesischer Investor, der bei Desseilles einsteigen wollte, will sich nun zurückziehen. Bleibt nur noch eine Hoffnung: Die Chanel-Gruppe ist an dem Traditionsunternehmen interessiert. Die Verhandlungen haben bereits begonnen.
机译：在巴黎，罢工和示威游行伴随着上周计划进行的法国劳动法改革的争论。特拉维夫法典是工会与政府之间权力斗争的中心。政府希望简化3370页的规则手册。这样做的目的是鼓励公司不仅授予临时合同，还因为担心因解雇长期雇员而造成的代价高昂的后果。如果劳资纠纷最终在非专业仲裁机构Prud'Homme进行，其中包括无限期的遣散费。总部设在加来的欧洲最后一批高级蕾丝面料制造商之一的纺织公司Desseilles甚至可能注定会陷入Code du Travail的陷阱。该公司多年来一直受到亚洲竞争的困扰，并提供La Perla和Lise Charmel等优质洗衣品牌，该公司于2014年裁员5名。这些是享有特殊权利的工会代表。他们三人为恢复原状而战。这意味着两年的薪金将追溯到700,000到100万欧元之间。之前有3例Desseilles案件证实，出于经济原因，解雇是合理的。首席执行官Jean-Louis Dussart在《世界报》上说：“现在只有清算公司。”该公司仍然有74名员工，2015年亏损60万欧元，销售额为700万欧元想要加入Desseilles的中国投资者现在想退休，但只剩下一个希望：香奈儿集团对这家传统公司很感兴趣，谈判已经开始。

著录项

  • 来源
    《TextilWirtschaft》 |2016年第11期|25-25|共1页
  • 作者

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号