Warum nimmt noch nicht einmal jeder zweite Mitarbeiter im Handel seinen Anspruch auf Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge wahr? Viele Arbeitnehmer machen sich über ihre Rentenzeit keine Sorgen und vertrauen darauf, dass ihr Lebensunterhalt im Alter gesichert ist. Dazu tragen auch die aktuellen Diskussionen, zum Beispiel zur Rente mit 63 Jahren. bei. Zudem gehen vor allem Teilzeitkräfte davon aus, dass ihre gesetzliche Rente nicht annähernd ausreichen wird. Sie schließen keinen bAV-Vertrag ab, weil sie glauben, damit wenig zu gewinnen. Die Firmenrente ist nicht Hartz-Ⅳ sicher. Das sollte geändert werden.
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