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AUSBILDUNG IST HÄNDLERN WICHTIG-UND TEUER

机译:对经销商而言,教育是重要且昂贵的

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摘要

Darf s ein bisschen mehr sein? Wenn es um die Bezahlung von Auszubildenden geht, sagt so mancher Textileinzel-händler ja. Mehr als jeder zweite Unternehmer der Branche (55%) hält es für angemessen, dass im Zuge der Tarifverhandlungen auch eine Anhebung der tariflichen Ausbildungsvergütungen beschlossen wurde. Das geht aus einer aktuellen Umfrage im TW-Testclub hervor. 18 % der Befragten waren der Ansicht, dass eine Erhöhung das Recruiting von Azubis vereinfacht. Das heißt allerdings nicht, dass mehr ausgebildet würde, im Gegenteil. Vor dem Hintergrund der schwierigen Umsatzentwicklung im vergangenen Jahr drückt offenbar so mancher Händler auf die Kostenbremse. Nur 25 % der befragten Textil-einzelhändler gaben in der Umfrage an, dass sie in diesem Jahr Auszubildende einstellen werden, das sind deutlich weniger als bei früheren Erhebungen.
机译:可能还会多一点吗?关于培训学员的报酬,一些纺织品零售商说是的。业内第二多的企业家(55%)认为,在集体谈判过程中决定增加关税培训津贴是适当的。这是根据TW测试俱乐部的一项最新调查得出的。在被调查者中,有18%认为增加人数将使招募学员变得更加容易。但是,相反,这并不意味着要接受更多的培训。在过去一年销售困难的背景下,显然一些零售商正在压制成本制动。在接受调查的纺织品零售商中,只有25%表示他们今年将聘用受训人员,这比以前的调查要少得多。

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    《TextilWirtschaft》 |2014年第3b期|42-42|共1页
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