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Die Generalverdachts-Branche

机译:一般犯罪嫌疑人科

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摘要

Apple ist abgestiegen, Amazon auch. Standen beide Unternehmen lange Zeit als Arbeitgeber auf der Beliebtheitsskala ganz oben, so wenden sich jetzt junge Berufstätige ab. Innovationen und attraktive Produkte reichen offensichtlich nicht mehr aus, ein großer Name ist nicht mehr alles. Was ist passiert? Die Begründungen, mit denen die jungen Arbeitnehmer die vermeintlichen „Superarbeitgeber" abgestraft haben, sind bemerkenswert. Die emotionalen Vorbehalte gegen Jobs bei Apple haben sich verstärkt, weil der Technik-Konzern in diesem Jahr zunehmend in die Kritik wegen der Arbeitsbedingungen in seinen Läden und bei seinen Zulieferern geraten ist. Ähnlich auch die Gründe für die Amazon-Ablehnung: Der Online-Riese wird zunehmend als ausbeuterisch wahrgenommen und mit schlechter Presse assoziiert.
机译:苹果已经降级,亚马逊也降级了。长期以来,两家公司都在用人单位中处于人气最高的位置,现在年轻的专业人​​士正在远离。创新和有吸引力的产品显然已远远不够,大名鼎鼎不再是一切。发生了什么?年轻工人惩罚所谓的“超级雇主”的原因是显而易见的,因为苹果公司今年因商店和商店的工作条件而受到越来越多的批评,因此对苹果工作的情感保留增加了。亚马逊拒绝的原因相似:在线巨头越来越被认为具有剥削性,并与不良新闻联系在一起。

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    《TextilWirtschaft》 |2013年第40期|14-14|共1页
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