Die Beschäftigten in den tarifgebundenen Unternehmen der ostdeutschen Textilbranche erhalten ab Juni 2011 2,5 % mehr Entgelt. Ab April 2012 erhöhen sich die Löhne um weitere 2,3 %. Darauf haben sich die IG Metall und der Verband der Nord-Ostdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie (vti) in der zweiten Runde der Tarifverhandlungen geeinigt. Der beschlossene Entgelttarifvertrag hat eine Laufzeit von zwei Jahren. Auch die Ausbildungsvergütungen werden aufgestockt. Sie erhöhen sich ab 1.
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