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Wege in Ausbildung für Menschen mit Fluchthintergrund

机译：教育的方式与逃生背景的人

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Das ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen berät Berliner Betriebe zu Ausbildung und Beschäftigung von Geflüchteten. Gerade das Elektro-Handwerk ist unter den Geflüchteten ein attraktiver Bereich, hier sind laut Handwerkskammer Berlin fast die meisten Ausbildungsverträge mit Menschen aus den fünf Asyl-Hauptherkunftsländern zu verzeichnen. Viele bringen Berufserfahrung mit. So auch Oveis Malah, der bereits in seinem Heimatland Iran im Elektro-Bereich gearbeitet hat (weitere Informationen siehe Infokasten 1) rechts). Ende 2017 hat das Servicebüro ihn als Praktikanten an die ESW Witt GmbH vermittelt. Anfangs war nicht klar, ob Malah die theoretischen Anforderungen in der Berufsschule mit seinen geringen Deutschkenntnissen meistern kann. Um Malah und Geschäftsführer Jörg Witt hier zu unterstützen, hat das Servicebüro Malah an ein Projekt der Metallinnung vermittelt, die Ausbildungsvorbereitung für gewerblichtechnische Berufe anbieten, inklusive Fachtheorie- und Sprachunterricht. Nach fast einem Jahr Vorbereitung in der Metallinnung und einer Einstiegsqualifizierung (siehe Infokasten 2) rechts) bei ESW Witt, ist Malah seit September 2019 nun in der Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik. „Die Geflüchteten brauchen mitunter einen sehr langen Atem, aber wir raten jedem Betrieb und jedem Menschen mit Fluchthintergrund lieber Zeit in eine gute Vorbereitung zu investieren, als dann während der Ausbildung auf die Nase zu fallen" sagt Nadja Türke, Projektleiterin des Servicebüros. „Das Servicebüro hat uns immer gut beraten, Oveis und mir bei der Kommunikation mit den Ämtern geholfen. Auch als Oveis' Asylantrag abgelehnt wurde, war das Servicebüro unterstützend dabei und hat bei der Beantragung der Ausbildungsduldung geholfen." erzählt Witt. Mit der Ausbildungsduldung hat Witt nun auch die Rechtssicherheit, dass sein Auszubildender bis zum Ende der Ausbildung und darüber hinaus noch einmal mindestens zwei Jahre bei ihm beschäftigt sein kann. Malah ist inzwischen einer von zwei Auszubildenden mit Fluchthintergrund bei Witt, der darüber hinaus auch einen Mitarbeiter mit Fluchthintergrund beschäftigt.
机译：Arrivo BerlinServicebüro为公司建议柏林公司培训和就业难民。特别是电气工艺在难民下，这里有一个有吸引力的地区，根据Handwerkskammer柏林，几乎最多的培训合同与来自五个庇护多数国家的人员都被记录。许多人带来了工作经验。因此，Oveis Malah也在他的祖国伊朗在电工中（进一步信息见信息盒1）右）。 2017年底，服务办公室已将他作为ESW WITT GmbH的实习生介绍。最初，如果Malah能够以低德国知识掌握职业学校的理论要求，则目前尚不清楚。为了支持Malah和董事总经理Jörg·维特在这里，服务代理机构马拉为金属期限教授项目，为商业专业人员提供培训准备，包括理论理论和语言教学。在2019年9月以来，Malah自2019年9月以来，Malah在ESW Witt的右边准备近一年的金属泄漏和入门级资格（见信息盒2））现在正在教育作为能源和建筑技术的电子技术员。 “难民有时需要一个很长的呼吸，但我们建议每个企业和逃避背景的每个企业更喜欢投资良好的准备，仿佛在训练期间落在鼻子上，”服务办公室的项目经理Nadja Turke说。 “该服务机构一直很好地建议我们，奥维地，并帮助我与办公室沟通。也被拒绝作为卓越的庇护所应用，服务办公室支持并帮助培训的应用。”告诉Witt。通过培训，现在的法律确定性也有法律确定性，即他的实习生可以与他一起使用，直到培训结束，超过至少两年。 Malah现在是两名学员之一，Witt逃脱背景，他也雇用了一个逃生背景的员工。

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    《Der Elektro-Fachmann》 |2021年第8期|28-29|共2页
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