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Selection of Professionals for Etness-for-Duty Evaluations

机译：t选评估专业人员

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摘要

Whenever a chief has reason to suspect that an officer is unable to perform the essential functions of the job because of a medical or a psychological condition or impairment, a fitness-for-duty evaluation (FFDE) may be ordered. Depending on whether the apparent cause is physical or psychological, the evaluation should be conducted by the appropriate medical professional—a medical doctor, a psychologist, or a psychiatrist. The referral for an FFDE must be based on objective criteria that lead the chief to question whether an employee can safely or effectively perform normal duties with a medical or a psychological condition or impairment. In reaching this conclusion, a chief may take into consideration not only the chief's own observations, but also those of other department members, and those of members of the public as well as other reliable evidence.
机译：每当酋长有理由怀疑其官员由于医疗或心理状况或身体状况而无法执行工作的基本职能时，都可以下令进行职务适合度评估（FFDE）。根据明显的原因是身体上的还是心理上的，应由适当的医学专业人员（医生，心理学家或精神科医生）进行评估。 FFDE的推荐必须基于客观标准，该标准会导致主管质疑员工是否可以在医疗，心理状况或疾病损害方面安全或有效地履行正常职责。在得出这一结论时，科长不仅要考虑科长自己的观点，还要考虑其他部门成员，公众成员的观点以及其他可靠的证据。

著录项

  • 来源
    《The police chief》 |2011年第8期|p.12|共1页
  • 作者

    John M. (Jack);

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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
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