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Malaise und Remeduren: besondere Leistungsbezüge in 'W'

机译:Malaise und Remures:开始杠杆夹在'w'中

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摘要

Es ist beklagenswert, dass in der sogenannten W-Besoldung für Professorinnen und Professoren speziell die besonderen Leistungsbezüge darunter leiden, dass sie in normativer Hinsicht allenfalls unvollkommen geregelt sind. Dies fängt an bei den im Besoldungsföderalismus gegebenenfalls noch akzeptablen Unterschieden in den rechtlichen Rahmenbedingungen, wonach zum einen als anspruchseröffnend „besondere Leistungen" genügen sollen, während anderenorts „erheblich über dem Durchschnitt liegende Leistungen" vorliegen müssen. Schlimmer sind freilich die trial and error-Praktiken innerhalb der „autonom" vergabeberechtigten Hochschulen, die die W-Besoldung mit sich gebracht haben. Dies hat die baden-württembergische Wissenschaftsministerin Theresa Bauer im März letzten Jahres dazu veranlasst, pressewirksam anzukündigen, in Zukunft die Vergabe von Leistungsbezügen an Hochschulen sich in jedem Einzelfall anzeigen zu lassen. Dabei ging es größtenteils auch um den Tatbestand der Vergabe besonderer Leistungsbezüge ohne individuelle Leistungsbeurteilung im Rahmen des Wechsels von Professorinnen und Professoren von der C- in die W-Besoldung.
机译:令人遗憾的是,在所谓的W-得救教授和教授特别的好处了特殊好处,从他们在更规范的术语不可缺少的困扰。这项计划包括在解决联邦制,如果在法律框架条件,其中,一方面,应被视为是复杂的“特殊津贴”,而其他位置必须是“显著高于平均业绩”必要的,可以接受的差异。更糟的是,当然是不断摸索实践“自主”大学学院内,这带来了W-救赎与自我,这已经引起了巴登 - 符腾堡州科学大臣特里萨·鲍尔去年三月在未来宣布,在今后的奖对大学的好处要显示在各种情况下,这是没有的教授和教授从C-到W-救赎的变化背景下的个人业绩评估特殊津贴分配的主要事实。

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  • 来源
    《Wissenschaftsrecht》 |2021年第2期|103-115|共13页
  • 作者

    Hubert Detmer;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
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