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首页> 外文期刊>Wissenschaftsrecht >Die Rechtsstellung von Mitgliedern der Hochschulleitung nach den Landeshochschulgesetzen: Faktor des Erfolgs oder des Scheiterns?
【24h】

Die Rechtsstellung von Mitgliedern der Hochschulleitung nach den Landeshochschulgesetzen: Faktor des Erfolgs oder des Scheiterns?

机译：根据州立大学法律，大学管理人员的法律地位：成功还是失败的因素？

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Ist die Rechtsstellung von Mitgliedern der Hochschulleitungen ein Faktor, der Erfolg oder Scheitern mitbeeinflusst? Erfolg und Scheitern von Hochschulleitungen sind keine Kategorien, die sich in der Kodierung des Rechts abbilden lassen. Erfolg und Scheitern können aber rechtliche Konsequenzen haben: Wahl, Wiederwahl oder Abwahl sind formalisierte Folgen des Agierens im Amt.~1 Und die Rechtsstellung der Mitglieder von Hochschulleitungsorganen kann die Rahmenbedingungen beeinflussen, unter denen Hochschulleitungen Erfolg haben oder scheitern. Von poten-tieller Bedeutung sind hier das Verhöltnis des Rektorats/Präsidiums~2 zu den Repräsentationsorganen sowie zu den dezentralen Gliederungen der Hochschule und Statusfragen, die die persönliche Rechtsstellung der Mitglieder der Hochschulleitung tangieren. Das einschlàgige Landesrecht ist inzwischen - auch durch den Fortfall verbindlicher Leitplanken des Bun-desrechts - stark ausdifferenziert und setzt teils sehr unterschiedliche Leit-bilder um. Im Folgenden kônnen daher die einzelnen Regelungen jeweils nur exemplarisch nach Maβgabe ihrer Typizität angesprochen werden.%The rectorate/presidency - including the rector/president, the prorectors/vice-presi-dents, and the university's chancellor - is the executive organ of a public university. Obviously, personalities matter, and the success a university will partially depend on the management abilities, the strategic concepts, and the charisma of its steering staff. However, does the success or failure also depend on the legal framework regulating status and competences of the rectorate/presidency? The essay analyses the legal status of the members of the executive organ, including the procedures of election and the recall from office, which has gained importance due to constitutional requirements. It discusses whether the legal framework brings influence to bear on the success of a rectorate/presidency managing their university. In particular, the essay illustrates that the misguided reform of the chancellorship, which transformed the former lifetime administrative office into an elected and temporary office, has been detrimental to the recruiting of highly qualified staff, making careers in university administration rather unattractive.
机译：大学管理人员的法律地位是否会影响成败？大学管理的成败不属于可以在法律法规中体现的类别。但是，成功和失败可能会产生法律后果：选举，重选或退任是正式任职的正式后果〜1并且大学管理机构成员的法律地位会影响大学管理成败的框架条件。校长/主席团〜2与代表机构的关系以及大学的权力下放结构以及影响大学管理层成员个人法律地位的地位问题具有潜在的重要性。同时，由于取消了联邦法律具有约束力的指导原则，相关的州法律也变得非常有区别，并且在某些情况下实施了非常不同的指导原则。在下文中，只能根据其典型性来举例说明各个法规。％院长/院长（包括院长/校长，院长/副院长以及大学校长）是公众的执行机关。大学。显然，个性很重要，大学的成功将部分取决于管理能力，战略概念和指导人员的魅力。但是，成功或失败还取决于法律框架，该法律框架规定了校长/主席的地位和权限吗？本文分析了行政机关成员的法律地位，包括选举程序和罢免职务，由于宪法要求，这一点变得越来越重要。它讨论了法律框架是否会影响到管理大学的校长/院长的成功。特别是，这篇文章说明，对校长的误导性改革将以前的终身行政办公室转变为民选和临时办公室，这不利于招聘高素质的工作人员，这使得大学行政管理职业缺乏吸引力。

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