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Britain's Older Employees in Decline, 1990-2006: A Panel Analysis of Pay

机译：1990年至2006年英国老年雇员下降：薪酬的面板分析

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Older employees' wages and earnings declined over the period 1991-2006, when compared with younger employees. The overall fall in relative wages was about 18 per cent, and for relative earnings 21 per cent. The article argues that this change was predictable in view of the pressures of globalization' resulting in increased competition, and intensified technological and organizational change, for many employers from the 1990s onward. The relative fall in older female and male employees' pay had set in by the mid-1990s and it proceeded over the whole period to 2006.
机译：与年轻雇员相比，1991年至2006年期间，老年雇员的工资和收入有所下降。相对工资总体下降了约18％，相对收入下降了21％。文章认为，鉴于全球化的压力导致从1990年代开始的许多雇主竞争加剧，技术和组织变革加剧，这种变化是可以预见的。到1990年代中期，老年男女雇员的工资相对下降，这种情况一直持续到2006年。

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