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机译:书评

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摘要

小誌連載でもおなじみの著者が、国際的な人材育成の現場からインスピレーションを得た「ライカビリティ」。自分にとって大切な事は自分以外の人に決められ、彼らはそれを感情で決めている、と著者はいう。だから人生のあらゆる場面において、有利なポジションを得るためには相手に好感を抱かせることが必須なのだ。組織内での相互関係においては、それが複合的な効果をもたらす。この能力をどう磨くかを本書ではさまざまな側面からていねいに指南する。次に知りたいと思うことを先回りして、親切にそして多様な実例とともに教えてくれる本書に、読者はいつのまにか好感を持ってしまう。ライカビリティの価値を体感できる1冊。
机译:熟悉杂志系列化的作者“可书写性”(Licability)受国际人力资源开发领域的启发。作者说对我来说重要的事情是由我以外的人决定的,他们在情感上做出决定。因此,在生活的各个方面,为了获得有利的地位,必须使他人感觉良好。它对组织间的关系有多种影响。在本书中,我们将从各个方面仔细指导您如何提高此功能。这本书给读者留下了深刻的印象,该书通过各种实例教会了我们我们想提前知道的内容。一本书,您可以在其中体验可读性的价值。

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  • 来源
    《工場管理》 |2015年第7期|126-126|共1页
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