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机译:小组思考,组织策略和变革
机译:探索组织精简战略与公司绩效之间奥秘的模型$$$$整合组织变革,战略和战略人力资源管理的观点
机译:组织变革的质量改进策略:多相观察研究,以增加非分支组织的洞察力
机译:弧组织战略变革机制:通过改善组织文化和能力,增加心理健康临床医生的EBP采用
机译:组织变革,抵抗变更和参与策略:反馈视角
机译:学术变革和创新:克服障碍的障碍和策略在发起和实施组织变革中遇到的主要障碍和策略:威斯康星大学麦迪逊分校的科学与工程领导力研究所的女性案例(WISELI)。
机译:组织变革的质量改进策略:多阶段观察性研究以增加对非参与组织的洞察力
机译:志愿组织的组织变革:教会中的沟通变革策略
机译:变革组织:变革实施策略对组织结果的影响的元分析