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Human capital knowledge value added a case study in infotech

机译：人力资本知识价值增加了​​信息技术领域的案例研究

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Knowledge value added is a new cost accounting technique making waves in intangibles accounting. It helps managers conduct a business process audit However, the managers need a behavioral tool to understand the factors that influence human capital knowledge value add, in order to increase the organizational value add. This tool helps understand the knowledge professional's perceptions of the organization's culture towards intellectual enterprise, knowledge management support systems and processes, as well as individual value add, the perceived performance, innovation and consequences of quitting. The tool thus helps formulation of strategies towards effective management of human capital and creating higher value add. A leading Indian infotech organisation was studied as a case in point and the results are being used to design more effective knowledge management strategies.
机译：知识增值是无形资产会计中崭新的成本会计技术。它可以帮助经理进行业务流程审计。但是，经理需要一种行为工具来理解影响人力资本知识增值的因素，以便增加组织增值。该工具有助于了解知识专业人员对知识型企业，知识管理支持系统和过程的组织文化的理解，以及个人增值，感知的绩效，创新和退出的后果。因此，该工具有助于制定战略，以有效管理人力资本并创造更高的附加值。以印度某领先的信息技术组织为例进行了研究，其结果被用于设计更有效的知识管理策略。

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