ПОСТРОЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

С.И. МИХЕЕВ

首页> 外文期刊>Нефтепереработκа и нефтехимия. научно－технические достижения и передовой опыт >ПОСТРОЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

【24h】

ПОСТРОЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

机译：建立企业人事评估和发展系统

获取原文

获取原文并翻译 | 示例

掌桥外文数据库（机构版） >>

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

Все существующие организации ставят перед со-бой следующие цели: стать лидером отрасли; быть компанией, где сотрудники являются единой семь-ей; соответствовать высочайшим требованиям в ох-ране труда, здоровья, окружающей среды и многих других.

机译：现有的所有组织都有以下目标：成为行业领导者;成为一家员工一家的公司;满足劳动保护，健康，环境等许多方面的最高要求。

著录项

来源
《Нефтепереработκа и нефтехимия. научно－технические достижения и передовой опыт》 |2007年第9期|共3页
作者
С.И. МИХЕЕВ;
展开▼
作者单位

展开▼
收录信息
原文格式 PDF
正文语种 rus
中图分类石油、天然气加工工业;
关键词

相似文献

中文文献
专利

ПОСТРОЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅