На протяжении всего периода деятельности комбината системному подходу к вопросам кадровой политики придавалось первостепенное значение. Убедительным подтверждением этого являются договор трудового коллектива комбината, принимаемый на каждые три года, льготы, предусмотренные для всех категорий работников, программа расширения перечня культурно-спортивных сооружений, строительства новых санаторно-оздоровительных учреждений и домов отдыха. Территории, занятые подразделениями комбината, по своей площади не уступают территориям ряда европейских государств, однако существующая система организации труда, высокая дисциплина и профессионализм работников НГМК позволяют коллективу комбината успешно осуществлять производственную деятельность.
展开▼
