Проблемы и перспективы организации обеспечения кадровых потребностей предприятий угольной отрасли

МЯСКОВ Александр Викторович; ПОПОВ Сергей Михайлович; КАЗАКОВ Владимир Борисович

首页> 外文期刊>Уголь >Проблемы и перспективы организации обеспечения кадровых потребностей предприятий угольной отрасли

【24h】

Проблемы и перспективы организации обеспечения кадровых потребностей предприятий угольной отрасли

机译：煤炭行业人才需求组织的问题与前景

获取原文

获取原文并翻译 | 示例

掌桥外文数据库（机构版） >>

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

В статье приводится анализ эффективности использования кадров; прогнозные оценки потребности угольной отросли в промышленно-производственном персонале и инженерно-технических кадрах, а также оценки обеспечения потребности отрасли выпускниками образовательных учреждений; приводятся методические основы формирования направлений деятельности по обеспечению кадровых потребностей отрасли, инструменты и организационный механизм их реализации.

机译：文章分析了人员使用的有效性;工业和生产人员以及工程技术人员对煤炭行业的需求进行了预测性估计，并且教育机构的毕业生对满足行业需求的评估也有所提高;形成满足行业人员需求的活动领域的方法论基础，工具及其实施的组织机制。

著录项

来源
《Уголь》 |2014年第10期|共5页
作者
МЯСКОВ Александр Викторович; ПОПОВ Сергей Михайлович; КАЗАКОВ Владимир Борисович;
展开▼
作者单位

展开▼
收录信息
原文格式 PDF
正文语种 rus
中图分类煤矿开采;
关键词
предприятия и организации угольной отрасли; обеспеченность кадрами; прогноз потребности в кадрах; прогноз обеспеченности кадрами; инструменты обеспечения кадровых потребностей; механизм организации обеспечения кадровых потребностей.;

机译：煤炭行业的企业和组织;人员配备;人员需求预测;人员配备预测;确保人员配备需求的工具;组织人员配备需求的机制。;

相似文献

中文文献
专利

Проблемы и перспективы организации обеспечения кадровых потребностей предприятий угольной отрасли

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅