首页> 外文期刊>Методы и менеджмента качества >КОГНИТИВНЫЙ ДИССОНАНС: ИСТОЧНИК РАЗВИТИЯ ИЛИ ДЕГРАДАЦИИ КОМПАНИИ ЧАСТЬ 1. ВИДЫ МЕНЕДЖМЕНТА. МЕНТАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ
【24h】

КОГНИТИВНЫЙ ДИССОНАНС: ИСТОЧНИК РАЗВИТИЯ ИЛИ ДЕГРАДАЦИИ КОМПАНИИ ЧАСТЬ 1. ВИДЫ МЕНЕДЖМЕНТА. МЕНТАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ

机译:认知不和谐:公司的发展源或退化第1.管理类型。 心理模型

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

После выступления с докладом на I Российском конгрессе 《Удвоение производительности: от слов к делу》 у автора возникла идея написать статью на основе наблюдения за сотрудниками, работающими в сервисных компаниях с сильным и ела бым менеджментом. До 2013 г. конкуренция сервисных компаний, обслуживающих банковское оборудование, базировалась на комплексе условий: компетентность, качество, цена. С 2013 г. начался упадок в данной сфере, так как основой конкуренции осталась только цена. Лучшие кадры, подготовленные в компаниях с сильным менеджментом, либо стали деградировать, либо уходили в другую сферу деятельности.
机译:在介绍后我国会报告“加倍的生产力:从案件中加倍,提交人有一个想法在监督工作公司的员工的基础上写一篇文章,该公司的工作员工有强大和精心制定的工作。直到2013年,服务银行设备的服务公司竞争是基于条件的复杂性:能力,质量,价格。自2013年以来,在这一领域的下降开始,因为只有价格仍然是竞争的基础。在拥有强大管理的公司中准备的最好的人员,或开始降级,或者去另一个活动范围。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号