首页> 外文期刊>Уголь >Повышение инновационной активности и результативности человеческого капитала угольной компании
【24h】

Повышение инновационной активности и результативности человеческого капитала угольной компании

机译:增加煤炭公司人力资本的创新活动和效力

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

В статье рассмотрены актуальные задачи повышения инновационной активности и результативности человеческого капитала, характерные для угольных компаний России. Представлены научно-методическая база исследования инновационной активности и результативности человеческого капитала в угольной отрасли и понятийный аппарат исследования. Описана разработанная система показателей эффективности инновационной деятельности уголь-?ной компании, отражающая как сам процесс подготовки и реализации инноваций, так и его результаты. Представлена эмпирическая зависимость эффективности инновационной деятельности угольной компании от состояния ее человеческого капитала, характеризующегося его инновационной активностью и результативностью. Выявлены релевантные факторы эффективности инновационной деятельности - субъектность персонала и организованность инновационной деятельности. Представлены оригинальный алгоритм повышения эффективности инновационной деятельности угольной компании и результаты его апробации на предприятиях угольной отрасли России.
机译:本文探讨了提高俄罗斯煤炭公司创新活动和人力资本效率的紧迫任务。介绍了煤炭行业人力资本创新活动和绩效研究的科学方法基础和研究的概念机制。阐述了煤炭创新活动绩效指标体系——?这是一家公司,反映了创新的准备和实施过程及其结果。介绍了煤炭公司创新活动效率与其人力资本状况的实证关系,以其创新活动性和有效性为特征。揭示了创新活动效率的相关因素——人员主体性和创新活动的组织性。介绍了提高煤炭公司创新活动效率的原始算法及其在俄罗斯煤炭行业企业的验证结果。

著录项

获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号