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【24h】

防げ!中途採用のミスマッチコストを下げて、採用したい人を採用し、長く活躍してもらいたい第10回中途採用者に対して定期的な面談をしていますか?

机译:防住!降低中途录用的不匹配成本,录用想录用的人,对希望长期活跃的第10次中途录用者进行定期面谈吗?

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摘要

前号では、承認し合える職場づくりのマネジメントについて、「働き続けたくなる職場づくり」という採用定着の本質を再確認しながら、中途採用者を職場のメンバーが知るしくみについて考察をしたうえで、中途採用者の何に「承認」の焦点を当てるかという事例紹介をした。今回は、中途採用者との定期的な面談について考えてみたい。

著录项

  • 来源
    《看護展望》 |2021年第12期|52-56|共5页
  • 作者

    石田秀朗;

  • 作者单位

    テキックス株式会社;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 日语
  • 中图分类
  • 关键词

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