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【24h】

防げ!中途採用のミスマッチコストを下げて、採用したい人を採用し、長く活躍してもらいたい?中途採用者に対してインターンシップを考えたことはありますか?

机译:防住!想降低中途招聘的不匹配成本,录用想录用的人,让他们长期活跃在工作岗位上?对于中途录用的人有考虑过实习吗?

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摘要

前号では、中途採用者への定期的面談をテーマにした。特に、メンバーが退職する際に管理者がよく言葉にする「そんなことを思っているのを知らなかった」ということに焦点を当てて、中途採用者の退職防止について面談の機会や方法について考察した。今回は、中途採用に対する新しい視点として、インターンシップを提案したいと思う。

著录项

  • 来源
    《看護展望》 |2021年第13期|38-42|共5页
  • 作者

    石田秀朗;

  • 作者单位

    テキックス株式会社;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 日语
  • 中图分类
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